פיתוח כלי AI לארגונים - סוכנים, אוטומציות, מערכות ידע וכלים פנימיים. לא הדרכה על כלים קיימים, אלא בנייה של מה שהארגון שלכם צריך ואין לו.
צוות פיתוח מלא לכל פרויקט · עובדים מול הנהלות, מחלקות טכנולוגיה וצוותים מקצועיים · איש קשר אחד לאורך כל הדרך
סוכן שמבצע משימה מקצה לקצה: קורא מסמכים, מסיק, מפעיל מערכת אחרת ומדווח. עובד לפי הכללים שאתם קובעים.
תהליכים שרצים בלי אדם באמצע - סיווג פניות, אישורים, הפקת דוחות, העברת מידע בין מערכות.
שאלה בשפה חופשית, תשובה מתוך המסמכים שלכם עם הפניה למקור. לא ניחוש של מודל כללי.
ממשק שעושה דבר אחד היטב עבור תפקיד מסוים, במקום להכריח את כולם ללמוד כלי גנרי.
חיבור ל-CRM, ל-ERP, למערכת הכרטיסים או לתיקיות הארגון - כדי שהכלי יחיה איפה שהעבודה כבר קורית.
תמונת מצב: מה נעשה, כמה זמן נחסך, מה דורש עין אנושית.
שלוש דוגמאות לאותו מסלול: מה שנאמר בפגישה, האפיון שנגזר ממנו, הקוד שנכתב, והכלי שהצוות מקבל.
“כל סוף חודש שני אנשים יושבים שלושה ימים על התאמות מול ספקים.”
const invoices = await mail.fetch({ label: "ספקים" })const rows = await erp.ledger(month)const gaps = reconcile(invoices, rows, { tolerance: 0.02 })return gaps.filter(g => g.needsHuman)“על כל משרה מגיעות 200 קורות חיים ואף אחד לא מספיק לקרוא את כולן.”
const cvs = await drive.read("/jobs/" + roleId)const facts = await extract(cvs, SCHEMA)const ranked = score(facts, role.requirements)return ranked.map(r => ({ ...r, why: r.evidence }))“התשובות קיימות אצלנו, אבל הן פזורות בארבע מאות מסמכים בדרייב.”
const index = await embed(docs, { acl: true })const hits = await index.search(q, { user, topK: 8 })if (!hits.length) return NO_ANSWERreturn answer(q, hits, { cite: true })מאפיין, מפתחים ואיש הטמעה על אותו פרויקט - אבל אתם מדברים עם אדם אחד שמכיר את התמונה המלאה ואחראי לתוצאה.
הדבר הראשון שאתם רואים הוא כלי שרץ על המידע האמיתי שלכם, לא אפיון בן ארבעים עמודים.
הדרכת הצוות שישתמש היא חלק מהעבודה, לא שלב שנמכר בנפרד. כלי שאף אחד לא פותח שווה אפס.
מבינים גם את הקוד וגם את הישיבה שבה מחליטים אם להמשיך. זה מה שמונע פרויקטים שנתקעים באמצע.
בוחרים את הכלי לפי הבעיה ולפי מדיניות המידע של הארגון - לא לפי מה שפופולרי החודש.
חמישה שלבים. הראשון הוא שיחה, החמישי הוא צוות שמשתמש בכלי כל יום.
מידע רגיש לא יוצא מהארגון בלי החלטה מפורשת, ולא נשלח לאימון של אף מודל.
הכלי רואה בדיוק את מה שהמשתמש שמפעיל אותו רשאי לראות.
כל פעולה נרשמת, וכל תשובה מפנה למקור שממנו הגיעה.
החלטות בעלות משמעות עוברות דרך אדם. המערכת מציעה, לא חותמת.
שיחה קצרה, ואחריה תדעו אם יש כאן כלי ששווה לבנות ומה הוא כולל.
